Maître d'apprentissage compétent ?

Bonjour à tous,


J'ai de plus en plus la conviction que mon maître d’apprentissage est incompétent à son poste.

En effet, il me donne souvent de mauvaises directives qu'il m'oblige à suivre même quand ça ne marche pas, et qu'au final il faudra quand même abandonner, ce qui me met en retard dans mes projets. Il lui arrive souvent d'avoir de mauvaises idées, qu'il m'oblige toujours à explorer et à appliquer, même quand tout le monde s'accord pour dire que l'idée n'est pas pertinente. Il campe souvent sur ses positions, m'affirmant des choses sans vérifier. Je dois alors user de mon temps et de mon énergie pour lui montrer professionnellement qu'il n'est pas dans le vrai.
De plus, j'ai le sentiment qu'il ne maîtrise pas les outils fondamentaux nécessaires à son poste, et j'ai l'impression qu'il me refile les problème qu'il n'a pas réussi à résoudre, et qui parfois traînent depuis des années.

Je précise que je suis dans une formation d'ingénieur qui donne tous les outils pour être compétent à ce poste. Lui n'a pas de formation dans le domaine, et a souvent été ballotté de poste en poste.

En tant qu'apprenti, je me remets souvent en question, j'ai conscience de ce que je dois améliorer pour progresser. Cependant, je n'ose pas forcement remettre en cause mon maître d'apprentissage, même en parler à des proche m'est difficile, par peur de paraître prétentieux. Pourtant les signes sont là, mais je reste à ma place, et au final, c'est moi qui porte le bonnet d'âne en entreprise...

Pensez-vous qu'il est possible que mon maître d'apprentissage soit vraiment incompétent, si oui, comment me conseilleriez vous d'agir ?